蓦然回首，天线宝宝已走过十几个年头。在这十几年里，我看着公司就像看着自己的宝宝一样,见证它茁壮成长，而每个职工都是辛勤浇灌施肥的园丁。在天线宝宝成立十周年之际，公司完成股改，开启了新的征程。在公司新一轮的发展过程中，我们要大力实施品牌整合战略，加快公司社会知名度的传播，不断通过产品和服务赢得社会的认可和美誉。
企业文化和品牌建设对于处于发展中的天线宝宝来说，犹如过一道桥，选择踏上桥头需要勇气，需要敢于改变、革新自我的勇气，要敢于担当、坚守核心价值，过了桥，就是另一番风景。在漫长而艰巨的品牌发展进程中，我们不仅要解决好公司的发展战略定位和竞争力问题，还要解决好企业文化和向外展示怎样的企业形象问题。值得欣慰的是，我们已经认识到并着力推动这些问题的解决踏上了公司规范化管理和品牌化发展之路。
《宝宝风采》的创刊，对于公司品牌传播具有里程碑式的意义，掀开了企业文化建设的新篇章。《宝宝风采》要敢于担当，勇于将公司十几年来的发展经验和文化积淀，进行系统地梳理、挖掘、提炼，并通过不断更新、完善，形成具有特色的公司文化。《宝宝风采》要定位高，办成有特点、有个性和具有思想性、可读性的刊物，成为大家的良师益友。让大家因喜爱《宝宝风采》，而喜欢天线宝宝的理念、产品和服务，认可天线宝宝，选择购买天线宝宝的产品，爱护天线宝宝，选择在天线宝宝工作，使《宝宝风采》成为公司与员工、客户之间良好关系的催化剂和黏合剂。
“创造美味，分享快乐”，这不仅是我们公司的广告语，同时我希望它能成为我们公司员工之间的交往原则。因为缘分，我们在这里工作、在这里生活，在这里欢笑、在这里哭泣，人生就这样团结走过。而今，我们再一起努力，为公司的跨越式发展积蓄更多的能量，相信我们天线宝宝一定能开辟出更广的天地！
福建天线宝宝食品股份有限公司总裁 许志忠
